Хола, котаны! На фоне различных изменений на основных социальных платформах за последние 12 месяцев LinkedIn спокойно занялась своими делами, разрабатывая новые инструменты для авторов.
LinkedIn сообщает, что его пользователи просматривали на 22% больше обновлений ленты в 2022 году по сравнению с прошлым годом, что является частью рекордного уровня вовлеченности для платформы.
По мере развития рынка труда LinkedIn будет по-прежнему оставаться важным местом для многих, что также дает возможность связаться с нужными людьми.
Процесс публикации
Учитывая то, как пользователи взаимодействуют в приложении, LinkedIn требует более широкого плана контента, чем некоторые другие платформы.
Под этим я подразумеваю, что твои усилия по созданию бренда в LinkedIn будут в равной степени стимулироваться людьми. Люди с большей вероятностью реагируют на других людей, чем на бренды в LinkedIn.
Как объясняет LinkedIn:
Люди следят за брендами в LinkedIn, но они взаимодействуют с людьми, стоящими за этими брендами. Поощряйте своих сотрудников становиться защитниками и послами вашего присутствия в LinkedIn — когда администратор публикует сообщения на своей Странице. 30 % взаимодействия исходят от их сотрудников, которые в 14 раз чаще делятся этим контентом по сравнению с другими типами контента.
У каждого участника есть собственная сеть LinkedIn и ты можешь использовать ее, чтобы делиться сообщениями своего бренда. Некоторые бренды заходят так далеко, что указывают точную формулировку, которую люди должны использовать в своих сообщениях, когда делятся новостями о бренде. Не стоит делать этого.
Эффективная программа защиты интересов сотрудников направлена на то, чтобы расширить возможности работников, в дополнение к продвижению бренда и подчеркивая преимущества, которые юзеры могут извлечь.
Чем больше в команде экспертов, участвующих в более актуальных обсуждениях и сообществах, тем больше ты помогаешь укрепить репутацию и присутствие своего бренда, что также поможет донести информацию о бренде до более релевантной аудитории в приложении.
Сообщения в LinkedIn могут быть немного длиннее, чем в Facebook и Twitter, но стоит отметить, что пост в LinkedIn будет обрезано до 140 символов в мобильном приложении.
Некоторые пользователи добились успеха, используя посты в LinkedIn аля «10 способов улучшить свои навыки прохождения собеседования». Это не для всех брендов или отдельных лиц, но это может быть хорошим способом привлечь внимание.
LinkedIn добавил ряд шаблонов и инструментов настройки для сообщений, которые могут помочь создавать более выдающиеся посты. Соцсеть добавила еще ряд новых аналитических инструментов как для бизнеса, так и для частных лиц, включая новое понимание того, как сотрудники делятся новостями компании.
Существует целый ряд творческих и привлекательных подходов к LinkedIn и соцсеть может стать лучшим местом для повышения узнаваемости и взаимодействий с аудиторией. Будем следить за события и разбирать их в новостях, не пропусти!
