LinkedIn будет отображать «Основное рабочее место» в учетных записях компаний. Организации смогут указывать, какой формат работы предпочитают сотрудники: «удаленный», «гибридный» или «в офисе».
LinkedIn также стремится расширить возможности «My Company», благодаря которым бренды смогут управлять вовлеченностью сотрудников в приложении. Принцип, лежащий в основе вкладки "Моя компания" основан на том, что отдельные личности обеспечивают большее вовлечение в LinkedIn, чем профили брендов.
Аналитический инструмент для оценки своих показателей
В дополнение компания представила новый аналитический инструмент во вкладке «Аналитика страницы LinkedIn». Он позволяет добавить до девяти конкурентов для оценки и сравнения эффективности их работы на странице LinkedIn. Как и в случае со страницей Facebook Pages to Watch, этот список предоставляет сравнительную статистику по основным показателям конкурентов в вашей сфере деятельности. Это также позволит адекватно оценить и свои собственные показатели. Возможно, LinkedIn в ближайшем будущем добавит показатели уровня вовлеченности.
